4月1日讯 近日一股降薪潮囊括欧洲足坛，梅西带头，巴萨所有球员降薪70%。C罗领衔，尤文图斯所有球员放弃4个月人为，降薪金额约9000万欧元……在这一背景下，关于中超是否应该进修欧美足坛，跟风降薪的评论争论油然而生。《济南时报》刊登两方的不雅点，此中支持者觉得，天下足坛凛冬已至，只有抱团取温暖方能等待春天。否决者觉得，对付职业化程度较低的中国足球而言，贸然跟风降薪不只侵害球员利益，更晦气于中超联赛成长和中国足球职业化进程。

正方：凛冬已至，降薪取温暖

疫情袭来，欧洲五大年夜联赛接踵停摆，各支球队也陷入了前所未有的经济危急之中。一光阴，欧洲足坛掀起了一股降薪风潮。关于中超是否应该“抄功课”的话题，迩来也激发了相称热烈的评论争论。

对此，效力于武汉卓尔的老将艾志波现身说法。艾志波觉得，欧洲俱乐部之以是受到疫情的激烈冲击，是由于跟着赛事停摆，球队赖以为生的联赛分成、门票收入以及辅助收入遭受了重大年夜丧掉。与市场化运作更为成熟的欧洲俱乐部比拟，中超俱乐部生计之道更多是寄托投资方输血，以是跟风降薪并无需要。

然而，仔细斟酌一下，不难发明，这一说法着实站不住脚。直不雅上看，俱乐部确凿未曾“伤筋动骨”，但投资方呢？艾志波仅看到了各家俱乐部市场化程度不够的这一特殊性，却轻忽了这种特殊性所带来后果。就某种程度而言，很多中超球员的薪水不是足球市场给的，而是投资方付的，部分俱乐部是以更像是投资方下属的一个部门。作为公司的员工，当公司整体面临逆境时，以自己所在部门没有丧掉为由，置身事外，作壁上不雅，不免难免有些说不以前。

天下是一个整体，没有人是一座孤岛。毫无疑问，这场疫情，也已经给很多中国足球的介入者造成了极大年夜丧掉。今年2月，继续两个赛季冠名重庆队的斯威汽车宣布声明，发布不再冠名球队，声明中也提到了疫情影响：“不虞新冠来袭，市场艰苦加剧。”在这样的形势下，同为中国足球介入者的球员们，或许该当原谅一下俱乐部、投资方的难处，适当做出一些就义。

疫情阴云笼罩下，天下足坛凛冬已至。愈是在这样的时候，愈是必要人们连合在一路。今朝看来，球员降薪未尝不是一种可行的取温暖要领。

反方：贸然降薪打了中国足球职业化的脸

近日，跟着欧美足坛及NBA开始对球员推行降薪举措，中超应该效仿的声音传出，这种不雅点看似善意，实则短缺对中国职业联赛的完备认知。

在效仿之前，我们必要对欧洲足球职业联赛有明确的认知：首先，在盈利模式方面，欧洲足球联赛俱乐部已经成为自力的经济实体，俱乐部收入捉襟见肘，球员们薪水下降自然弗成避免。

其次，在欧美俱乐部实施降薪之前，必要颠末繁杂的流程。此中就包括俱乐部与球员职权代表方的“讨价还价”。尤文、巴萨等欧洲足球朱门实施降薪之前已经与球队成员杀青了充分的协议，双方批准后才可以实施，当球员意见较大年夜时，还可以经由过程球员工会参与，启动职权保障机制。在NBA，球队履行降薪也是根据劳资协议中的相关条目履行。

劳资协议规范了雇佣双方的行径，球员工会则为球员进行职权保障供给了根基。

然而，今朝的中超联赛在经营模式与监管体系上与欧洲足球联赛存在伟大年夜差异。是以，贸然跟风降薪并不是一件好事。

首先，贸然跟风降薪，对球员不公道。与欧洲职业联赛的球员完全“放假”不合，中超球员们今朝还处于备战阶段。在这种环境下推行降薪，是对球员劳动的不尊重，不仅轻易袭击球员备战的积极性，也晦气于疫情停止之后的联赛重启。另一方面，中超球员的收入普遍由基础人为与奖金构成，此中赢球奖金占了球员收入的很大年夜一部分。现在，联赛重启遥遥无期，球员们已经由于无比赛可踢收入锐减，假云云时再下调基础人为，显然有掉道义。

其次，处于职业化进程初期的中超联赛今朝主要的盈利模式照样寄托投资商的辅助，疫情导致的联赛停摆对俱乐部收益没有到达“伤筋动骨”的程度。跟风降薪，会打乱俱乐部的整体支配，反倒晦气于职业联赛的正常运转。

退一步讲，就算是投资方丧掉惨重，不得不实施降薪的举措，也要颠末完善的法度榜样，多方杀青共识才能推行。遗憾的是，在劳资关系上，中国足协不具备话语权，而且，中超联赛的球员职权保护机制还不健全，如斯前提之下的降薪“协商”，生怕会成为投资方的一言堂。

别的，今朝海内大年夜多半俱乐部并没有对球员降薪的盘算，此时降薪发起的拥趸者无非是俱乐部本就经营艰苦，或是投资人有其他妄图。

2020年，我们看到了许多球员面临不小的生计逆境：天津天海被万通接手后至今仍旧“存亡不明”，没钱还房贷的辽足球员们不惜与俱乐部交恶，走上了玉石俱焚的终局。以上事例都阐明，在鲜明的外表之下，中国的球员们也面临着极大年夜的职业风险。

职业化初期的中超联赛必要的是限薪而不是降薪，疫情之下的各俱乐部应该关注的是有序复产而不是克扣球员的“血汗钱”。在机制不健全的背景下，打着掩护俱乐部职权的名义贸然实施降薪，不只侵害了球员的利益，更打了中国足球职业化的脸。